| 09:15-09:30 |
Saluti di Apertura
Keynote Speech:
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Fabrizio Cataldi
Founder & Chairman / For Human Relations
Co-Founder - Vicepresidente e Segretario Generale / Associazione For Human Community
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| 09:30-10:40 |
Digital Talk di Apertura | Sostenibilità & Lavoro
LA NUOVA ERA DEL PEOPLE MANAGEMENT: DAL WELFARE AL BENESSERE DELLE PERSONE, LE STRATEGIE PER RENDERE "SOSTENIBILE" IL LAVORO
Conduce:
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Adriano Solidoro
, Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale / Università degli Studi di Milano-Bicocca
Intervengono:
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| 10:45-11:05 |
Digital Speech | In collaborazione con Compassion Italia Onlus
CREARE E FAR CRESCERE UNA CULTURA OPERATIVA DELLA SOSTENIBILITÀ. IL MODELLO DI COMPASSION
Compassion International, è una Global Charity la cui Mission è "Liberare i bambini dalla povertà". Con 2.200.000 bambini sostenuti in oltre 8.000 Centri in 25 Paesi in via di sviluppo, realizza Programmi e Progetti che operano nell'ambito dei primi 6 obiettivi, più l'ottavo ed il decimo, dell'Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile. Il modello di Compassion, in essere fin dal 1952 , genera e fa crescere una cultura operativa della Sostenibilità, particolarmente importante nelle giovani generazioni e nei Paesi più poveri. I Programmi consentono di prendersi cura di bambini e famiglie in povertà estrema e di seguirne lo sviluppo intellettivo, educativo, sociale ed economico fino alla Laurea Universitaria, con l'obiettivo di restituire alle varie Comunità locali dei Cittadini preparati, seri, affidabili, psicologicamente e moralmente robusti.
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| 11:10-11:25 |
Presentazione | YourVision.2021
CO-CREARE SCENARI PER UN FUTURO SOSTENIBILE CON YOURVISION.2021
Quali saranno le competenze del futuro per la sostenibilità? Quali le professioni? Come fare entrare la sostenibilità nei processi produttivi? Diverse sperimentazioni di crowdsourcing hanno mostrato risultati sorprendenti nell'ottenere previsioni più accurate e tempestive su questioni di ampio interesse e a riguardo delle principali dinamiche che stanno plasmando il futuro: per questo motivo nasce l'idea di YourVision.2021, un progetto innovativo e interaziendale coordinato dall'Università degli Studi di Milano-Bicocca per co-creare scenari possibili di un futuro sostenibile dentro e fuori le organizzazioni.
Keynote Speech:
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Adriano Solidoro
, Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale / Università degli Studi di Milano-Bicocca
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| 11:25-12:10 |
Digital Talk | Sostenibilità & Innovazione
L'IMPRESA CHE INNOVA: NUOVE TECNOLOGIE E INIZIATIVE "SOSTENIBILI" PER UN'ORGANIZZAZIONE AL SERVIZIO DELLE PERSONE (DENTRO E FUORI L'AZIENDA)
Conduce:
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Adriano Solidoro
, Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale / Università degli Studi di Milano-Bicocca
Intervengono:
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Francesca Conti
, Communications Manager, Internal Communications, Employee Engagement, Content Marketing, Employer Branding, Social Media Communications / ITM Power
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Francesco Foffa
, Head of Sales, Welfare & Strategic Partnerships / Unobravo
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Livio Livi
, Founder / SostenbileOggi
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Maurizio Martucci
, Responsabile Sviluppo Commerciale / Toscana Energia
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Gianluca Randazzo
, Head of Sustainability / Banca Mediolanum
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| 12:15-12:35 |
Digital Speech | In collaborazione con Logotel
FARE RETE PER FARE IMPATTO: SOSTENIBILITÀ + COLLABORAZIONE. COME COINVOLGERE PERSONE, COMUNITÀ E ORGANIZZAZIONI A IMMAGINARE, PROGETTARE E GENERARE IMPATTI POSITIVI SUI NOSTRI ECOSISTEMI
La sostenibilità è un tema urgente e vasto, che deve concretizzarsi ed entrare nella quotidianità delle organizzazioni e nella vita dei nostri clienti. È una sfida che parte una nuova consapevolezza e da nuove domande: come re-immaginare e dare forma a servizi che generino impatti positivi? Come abilitare e motivare le persone a comportamenti sostenibili? Come generare nuove forme di coinvolgimento e scambio nelle imprese e nelle comunità? Sono questioni aperte che richiedono un reframing del nostro business, per guardare a queste trasformazioni come occasioni per aprirci a nuove opportunità.
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| 12:40-13:00 |
Digital Speech | In collaborazione con Giunti Psychometrics
BENESSERE ORGANIZZATIVO E SOSTENIBILITÀ
La profonda trasformazione in atto spinge le organizzazioni ad adottare -a volte con fatica- assetti agili, modalità di comunicazione trasparenti, modelli di leadership basati su fiducia e autenticità. Tutto ciò richiede un'attenzione costante al capitale umano: il benessere organizzativo diventa un asset strategico per migliorare produttività, reputazione aziendale, engagement delle persone. Come supportare gli individui e i gruppi all'interno delle organizzazioni affinché possano attingere alle proprie risorse emotive e psichiche e tradurle in energia propulsiva per il cambiamento? Le organizzazioni che sapranno porre il benessere delle persone a guida delle strategie di business saranno competitive e sostenibili nel tempo, perché sapranno creare ambienti di lavoro creativi e capaci di reagire positivamente agli eventi, anche quelli più avversi.
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| 13:00-14:00 |
Lunch Break
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| 14:00-14:25 |
Executive Call | Sostenibilità & Inclusione
JOB STATIONS: UNA SOLUZIONE CONCRETA PER L'INCLUSIONE LAVORATIVA
L'inserimento lavorativo di persone con storie di disagio psichico è una sfida culturale e professionale dei nostri giorni. Se da un lato è un formidabile strumento di ri-abilitazione, capace di restituire fiducia, dignità e autostima, dall'altro è un valore per la collettività e un'esigenza di inclusione per le aziende, nonchè un obbligo normativo. Diversità e inclusione possono sostenere innovazione e competitività, contribuendo a migliorare le performance di business. Adottare e promuovere iniziative concrete di impiego dedicate a persone con disabilità è un'occasione imperdibile per costruire un percorso di sviluppo che incrementi la cultura dell'inclusione con effetti benefici sull'azienda e le sue persone. JOB Stations è un modello consolidato che risponde sia ai bisogni delle persone con storie di disagio psichico che a quello delle aziende che vogliono trasformare la disabilità in abilità.
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| 14:30-14:55 |
Executive Call | Finance & Sustainability
RENDIMENTI E RESPONSABILITÀ: IL DNA NORDICO DI NORDEA ASSET MANAGEMENT
Dal cibo all'abbigliamento fino al divertimento e i viaggi, le scelte che facciamo ogni giorno hanno un effetto profondo sull'ambiente. Ora più che mai, questo vale anche per i risparmi e gli investimenti. La richiesta di investimenti sostenibili è infatti in forte crescita tra gli investitori e la pianificazione finanziaria ESG è un campo nuovo dove spesso le domande superano le risposte.
Intervengono:
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Paolo Longobardi
Consulente Finanziario / Zurich Bank Italia
Consulente Finanziario / Associazione For Human Community
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Francesco Piraino
, Head of Business Development Retail / Nordea Asset Management
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| 15:00-16:10 |
Digital Talk | Sostenibilità & Ambiente
PRENDERE SUL SERIO GLI OBIETTIVI 2030: DALLA CLIMATE ACTION ALLA TUTELA DELLA BIODIVERSITÀ, LE STRATEGIE D'IMPRESA PER UN MONDO SOSTENIBILE
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